ホ・チャンスGS会長、新役員と晩餐

ホ・チャンスGS会長が新任役員たちとの晩餐行った。


5日GSグループよると、ホ会長最近、エリシアン済州リゾートGSグループ新任役員との晩餐会の席で"最近、我々の社会全般公正社会の共生発展のための熱望が非常に高い"とし、"社会から尊敬される誇り企業になるためには、社会的責任を果たすし、社会的弱者への関心と配慮にも先頭に立たなければならない"と述べた。


彼は環境の変化対応してリードしていくことが重要であり、そのために絶え間ない自己開発と革新が必要だと強調した。


ホ会長は、"GS難しい国内外の環境の中でも、毎年安定した成果を残した思う"とし"世界的な経済危機により、経営環境はますます難しくなっており、世界経済正常化には時間必要なため、今まで成し遂げた成果に満足してはいけない"と督励した。


彼は"これ以上、国内企業との競争だけ考えてはならず、自分担当する分野でのグローバル企業に比べて実力上ではないといけない"とし、"絶え間ない技術革新と自己啓発を通じ、"GSの役員たちは、やっぱり違うんだ"というを聞けるようしなければならない"と述べた。

この日の夕食は、先月30日から67日の日程で行われた"GS役員過程"のホ会長新任役員たちを直接に奨励するために用意した席である。

<kjtimes=キム・ボムネ記者>
 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면