重工業業界A社のB社長がこの頃、うわさのせいで当惑するという話が広く知られている。主な骨子は上場説昨年の末、上場のための最終的な検討終えて株式公開IPOの作業着手したというのが核心だ。

 

財界の好事家たちが上場説が説得力あると思う理由は、大きく二つに圧縮されている。まず、C社とD社、Eなどを相次いで買収し、企業価値上昇させているという点が挙げられる。

 

もう一つは、A社がFグループの支配構造の再編作業非常に重要な役割果たしていること。 Aグループのオナー一家が持分保有している関連会社は、A社とGだけで、このうち、オナー一家Gの株式45.60事実上のグループ支配しているが、Aの上場通じた差益金で子供たちが、系列分離円滑に進行するように助けることができるという解釈である。

 

しかし、A社はただの噂だという立場だ。Aの関係者"事実無根"で、"さらに年内に上場というのはありえない"と一蹴した。

<KJtimes=イム・ヨウンギュ記者> 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면