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정창영 코레일 사장 취임 "흑자경영 이뤄내겠다"

정창영(58) 코레일 신임 사장이 6일 오전 코레일 대전 사옥 글로리홀에서 취임식을 갖고 업무를 시작했다.

 

정 사장은 취임사에서 "공기업의 개혁없이 국가의 미래도 있을 수 없다"며 "비효율은 과감히 제거하고 원가절감을 통한 재무구조 개선, 새로운 수요 창출, 역세권개발ㆍ해외사업을 통한 획기적 수익증대 등 경영 합리화로 흑자경영을 이뤄 내겠다"고 밝혔다

 

그는 특히 "철도 민영화 논란이 있는 지금 시점이 코레일이 지속성장할 수 있는 선순환 구조를 만들 매우 주요한 시기"라고 지적했다.

 

또 "고객의 안전을 최우선 가치로 삼아 과감한 투자로 시설을 개량하고 시스템을 안정화시켜 세계 최고 수준의 안전한 철도를 구현하겠다"고 강조했다.

 

그는 "절제되지 않는 산발적인 의사표현이 국민의 눈에 자칫 밥그릇 싸움으로 비춰질 수 있다는 점도 유념해 달라"며 "조만간 각계의 의견을 수렴, 입장을 정리할 것이고 이때 논의의 중심은 '철도의 주인이자 고객'인 국민의 편익증진이 될 것"이라고 밝혔다.

 

정 신임 사장은 대구 출신으로, 경북고와 성균관대, 모스코바국립대 대학원 등을 졸업했다. 행정고시 24회로 공직에 입문, 감사원에서 산업환경감사국장, 결산감사본부장, 사무총장 등을 지냈다. 임기는 3년이다.

<kjtimes=김봄내 기자>

 

 

 

 

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면