KB국민은행, ‘KB굿잡’ 전면 개편…구인·구직 가능성 극대화

[KJtimes=장우호 기자]KB국민은행은 26일 취업준비생과 구인기업을 위한 자사 온라인 일자리정보제공 사이트 ‘KB굿잡 사이트’를 전면개편한다고 밝혔다.

KB굿잡 사이트는 KB국민은행이 운영하는 무료 일자리 정보제공 사이트다. 이번 개편은 KB국민은행이 매년 개최하는 ‘KB굿잡 취업박람회’ 및 ‘KB굿잡 온라인 취업박람회’와 연계해 구인·구직 가능성을 높이기 위한 취지에서 진행됐다.

먼저 ‘KB굿잡 취업박람회’의 온라인 연계와 취업컨설턴트를 통한 취업컨설팅 서비스를 제공한다. 사이트 회원은 활동실적을 합산해 적립한 포인트를 통해 사이트 내 각종 이벤트에 참가하거나 취업컨설팅 신청 및 취업박람회 우대 혜택 등 다양한 컨텐츠에 사용할 수 있다. 취업컨설팅의 경우 이력서 작성, 면접Tip 등을 전문 취업컨설턴트에게 온라인으로 컨설팅을 받아 볼 수 있다

또한 KB국민은행은 이번 개편을 통해 특성화고/마이스터고생들의 취업 활성화를 위한 컨텐츠도 제공한다. 사이트 내 전용관을 운영해 고졸채용을 희망하는 기업의 채용정보, 기업안내 및 정부의 고용혜택 등 취업에 필요한 다양한 정보를 소개한다. 뿐만 아니라 KB굿잡 취업아카데미, KB굿잡 취업학교 등 다양한 취업지원 프로그램에 참가 기회를 부여할 예정이다.








[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면