A그룹 B회장, 그룹 외형성장으로 행보 관심 높아진 까닭

[kjtimes=임영규 기자]재계호사가들이 A그룹 B회장의 행보에 관심을 나타내고 있다. 그룹 외형이 대폭 확장되면서 그의 경영능력에 대한 관심이 높아진 탓이다.

 

하지만 호사가들 사이에 B회장이 그룹 차원의 업무 협조에 문제점이 돌출되면서 골머리를 앓고 있다는 얘기가 회자되고 있다.

 

실제 A그룹은 최근 C사와 D사 등 굵직한 회사들은 인수해 계열사로 편입시켰다. 그런데 문제는 이들 회사들이 그룹 업무에 비협조적이고 따로 놀려는 성향이 강하다는 것.

 

때문에 그룹 차원에서 조율을 하고 있지만 이들 회사가 사사건건 문제를 제기해 B회장의 고심을 불러일으키고 있다고 한다.

 

A그룹 관계자는 이와 관련 “현장에서 그룹과 조그만 문제가 계속 발생하고 있는 것은 사실이며 조율 중에 있다”면서 “아직 인수 후 초반단계라 이견이 있지만 잘 융합되지 않겠느냐”고 답변했다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면