A社のB社長、コーナーに押される本当の理由

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] 建設業界A社のB社長が財界好事家たちの雑音上がっている。 B社長は、今年の秋に任期満了されるが、一部では反B社長聞こえているからだ。雑音主な骨子は、身の振り方が間違っているとのこと。

好事家たちは、B社長がA社が公企業にもかかわらず、民間企業だと考え仕事進行したという注目している。例えば規定との協議によるより断定的な業務処理しており、規定から外れることが多いというのが核心だ。

一部ではB社長が名で建設会社のつを管理し、後押ししているという話も聞こえる。さらに、事業の構造調整A社が進行中の地区事業何度も保留したり、廃止させる一方、政界圧力受けると見てというふうに翻意日常行っているという言い伝えもある。

Aの関係者これについて、"とんでもない"としながら"心おきなく業務を管掌しただけで、陰湿な攻撃勢力作用しているようだ"一蹴した。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면