[KJtimes=권찬숙 기자]일본에서 은행원 일자리가 급격히 사라지고 있으며 채용 시장에 먹구름이 낀 것은 증권업 등 다른 금융업종도 마찬가지인 것으로 알려졌다.

18일 니혼게이자이신문은 미쓰비시UFJ, 미쓰이스미토모, 미즈호파이낸셜그룹 등 일본 3대 메가뱅크(거대은행)의 내년 4월 신규 채용 예정 인원은 1800명 수준으로 올해 채용 규모(2300명)와 비교하면 20% 이상 급감한 수치라고 보도했다.

니혼게이자이신문 보도에 따르면 이들 3대 메가뱅크는 매년 각각 1000명 규모의 신규 대졸자를 뽑았으나 일본은행의 마이너스 기준금리 정책이 시작된 2016년부터 예대마진에 의한 수익이 급격히 떨어지면서 채용을 억제하는 쪽으로 선회했다.

이들 3대 은행의 내년 채용 예정 인원은 4년 연속 감소한 수치로 도합 6000명 이상을 뽑았던 2007년과 비교하면 3분의 1 이하 수준으로 쪼그라드는 것으로 일본은행들이 신규 채용을 급격히 줄이는 이유는 경영환경이 악화한 상황에서 인터넷뱅킹과 현금을 안 쓰는 ‘캐시리스’ 결제로 창구 일이 줄고 있어서다.

니혼게이자이신문은 보도를 통해 일본에서 캐시리스 결제와 인터넷뱅킹 영향으로 창구 손님이 최근 10년 새 30~40% 감소했으며 은행들이 점포 정비 등 구조개혁에 나설 수밖에 없는 것이 배경이라고 전했다.

한편 창구 직원이 손님을 맞는 전통형 거점 점포 515곳을 운영하는 미쓰비시UFJ는 2023년까지 절반 수준으로 전통형 점포를 축소하고 손님이 전화 녹음 안내에 따라 직접 일을 볼 수 있는 ‘셀프형 점포’(TV창구)를 늘려나갈 예정이라고 전해졌다.