AグループのB会長、外部の人を獲得しようとする理由

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] このごろAグループのB会長外部の人の獲得に熱を上げているという広まっている。財界好事家たちはこれを置いて、司法当局捜査苦難を経験したB会長が内部の強化のために断行であるという分析出している。

B会長はまず、CD部長系列会社であるEの専務迎え入れたという。E社では、専務レベル扱いではあるが、彼が若い年齢で専務横取りしたことについて、Eの内外では、困惑しているという裏話だ。

好事家の間では彼が一線部長でもなかったのに役員招聘されたことに対して横領疑惑拘束されたF副会長天下りという広く知られている。

F副会長が司法当局の調査の過程で重要な情報が自分を経由しないまますぐにB会長直接報告されたことにについて深く不満持って自分の味方植えておくという布石彼を獲得したという解釈である。

Aグループの関係者"新人のD専務E社に入社したのは事実だ"としながら"天下りではないが、一部は彼が近いうちにグループに移るかも知れないという話を聞いたことがある"と話した。

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면