B사 C사장, 상인들의 원성 듣고 있는 까닭

“그러게 편법을 왜 사용해”

[kjtimes=임영규 기자]최근 재계호사가들 사이에 A그룹 계열인 B사 C사장이 입방아에 올랐다. 편법을 사용했다가 본사 인근 일부 상인들로부터 원성을 사고 있다는 이유에서다.

 

호사가들에 따르면 B사장은 얼마 전 B사 직원들이 이용할 수 있는 사내식당을 만들었다고 한다. 본사가 자리 잡고 있는 앞에 빈 상가를 이용해 식당을 낸 것이라고.

 

하지만 이 사내식당이 C사장을 괴롭힌 것은 다름 아닌 이용자들이 인근 주민들을 받아들인 것이라고 한다. 이 같은 행태는 외부사람은 사내식당을 이용하지 못한다는 그룹의 방침을 위배한 것이란 지적이다.

 

게다가 B사는 이런 방침을 지킨다는 명목(?)으로 주민들에게 B사 사원증을 발급해줬다는 소문도 나오고 있다. 이 때문에 피해가 발생한 일부 상인들이 A그룹에 투서를 냈다는 후문이다.

 

B사 관계자는 이와 관련 “사실이 와전된 것 같다”며 더 이상의 답변을 하지 않았다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면