A사 B회장, 얼굴에 수심 가득…왜

“사람이 없어, 사람이…”

[kjtimes=임영규 기자]얼마 전 연임에 성공한 A사 회장의 수심이 가득하다는 소문이 파다하다. 어렵게 연임했지만 정권교체 시기와 맞물리면서 극심한 레임덕에 빠지는 양상을 보이고 있기 때문이라고 한다.

 

실제 A사 내부에선 이상 기류가 형성되고 있다는 게 재계호사가들의 분석이다. 호사가들은 A사 내부에서 서로들 탐내는 계열사 사장 자리에 선뜻 지원하는 사람이 사라지고 있다는 점을 주시하고 있는 분위기다.

 

게다가 활기차게 신규 사업을 벌이던 또 다른 계열사에선 ‘추진’에서 ‘검토’로 돌아서는 등의 모습을 나타내고 있다는 점도 놓치지 않고 있다고 한다.

 

이 같은 행태는 벌써부터 정치권 동향에 촉각을 곤두세우며 차기정권 눈치 보기가 극심한 것으로 분석할 수 있다는 게 호사가들의 중론이다. 한마디로 현재 회장 하에서 새로운 사업을 하기보다는 후일을 도모하자는 모습이 역력하다는 것.

 

A사 관계자는 이와 관련 “답변하기 곤란하다”면서 “내부에선 B회장 체제가 얼마나 가겠냐는 불신의 목소리가 조금씩 들리고는 있다”고 귀띔했다. 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면