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삼성, '끼'있는 인재 '면접'만으로 채용

[kjtimes=이지훈 기자]삼성전자는 면접만으로 창의적 인재를 선발하는 '창의 플러스(Plus) 전형'을 진행한다고 26일 밝혔다.

 

작년 하반기 처음 시작한 '창의 플러스 전형'은 소프트웨어와 디자인 분야 지원자를 대상으로 필기시험(삼성직무적성검사)없이 면접만으로 합격자를 결정한다.

 

27일부터 다음달 6일까지 삼성 채용사이트(www.samsungcareers.com)에서 응시 원서를 제출하면 된다. 최종 합격자는 8월 중 발표된다.

 

지원자는 전공과 상관없이 본인의 재능과 역량을 증명할 수 있는 에세이와 포트폴리오를 제출해 통과하면 2회의 심층 면접을 거쳐 선발된다.

 

심층 면접은 해당 분야의 과제를 해결하는 기술 면접과 제시된 주제를 창의적으로 표현하는 아이디어 면접으로 구성된다.

 

원기찬 인사팀장(부사장)은 "'창의 플러스 전형'은 끼와 실력을 겸비한 인재를 발굴할 수 있는 있는 제도로 삼성전자의 소프트웨어 경쟁력을 높일 수 있는 창의적인 지원자들이 도전하기를 기대한다"고 말했다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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