벽산건설, 워크아웃 2년 만에 법정관리 신청

풍림산업 우림건설 이어 올해에만 3번째… 건설업 위기 수면 위로

 

[kjtimes=견재수 기자] 국내 시공능력평가 26위의 벽산건설이 법정관리를 신청했다. 워크아웃 2년 만이다.

 

벽산건설은 지난 26일 오전, 김남용 대표이사를 비롯한 임원진들이 이사회를 열고 유동성 부족에 따른 기업회생절차 개시 신청을 의결하고 서울중앙지방법원 파산부에 신청서를 접수했다고 공시했다.

 

1958년 한국스레트공업으로 시작한 벽산건설은 1991년 현재의 사명으로 변경했고 대표 브랜드로 ‘블루밍’을 보유하고 있는 시공능력평가 순위 26위의 중견건설사다.

 

벽산건설의 김희철 회장은 재무구조 개선을 위해 올해 초 290억원의 사재를 들여 무상증여하는 등 유동성 투입에 각고의 노력을 기울였다.

 

하지만 29일로 예정된 1000억원 규모의 대출만기를 막기 힘들다고 판단해 결국 법정관리 신청을 결정한 것으로 전해지고 있다.

 

그동안 채권단의 추가지원을 받기 위해 다방면의 방법을 강구했지만 채권자 중 상당수에 해당하는 비협약채권자들의 난색으로 인해 결국 법정관리를 선택했다.

 

워크아웃 중인 건설사가 법정관리 신청 수순을 밟게 된 것은 올해에만 벌써 세 번째다. 지난 5월 2일과 6월 2일에는 풍림산업과 우림건설에 각각 법정관리 신청에 들어갔다.

 

이처럼 중견건설업체의 연이은 법정관리 신청은 가뜩이나 어려운 건설 산업 전반에 적지 않은 파장을 예고할 것으로 보인다.

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면