A社のB会長、気持ちがおだやかではない理由

"収入どころか利子まで負うなんて..."

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] 流通A社のB会長の気持ちがおだやかではないという広まっている。司法当局捜査で相当な精神的苦労したことも足りなく、は社員精神的苦労まで考えなければいけないからという。

財界の好事家によると、Aの内部では最近、従業員がウリ社株私のせいで悩ませているということだ。 A社の売却優先交渉対象者選定、株価が下落し、ウリ社株が大ヒットどころか、元金ももらえなくなったというのがその理由に挙げられたという。
 
よりも売却優先交渉権者として私募ファンド(private equity fund)であるC選ばれた、株価が連日下落し、従業員の悩みも深まっているという裏話だ。
 
実際、昨年半ばAの社員たちは、IPOを通じて、ウリ社株150万株6.3割り当てたとするこのとき、個人別では、少なく5004,000株を取得したというのだ。
 
Aの関係者これについて、 "当時の公募が59000ウォンだったため、従業員1人当たり3000万ウォン、最大2億5000万ウォンまで投資したもの"としながら"ここに、過去1年間提供していたウリ社株担保にしたローンの利子をサポートこの近くの前面となる予定であるため、社員は、利子まで本人負担すべき"不機嫌な声出した。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면