A社のB社長、顔に和色がいっぱいの理由

"やはり決断力と推進力が重要!"

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] 財界好事家たちのアンテナカード業界のA社のB社長逮捕された最近になって和色が満開と聞いて、その理由として挙げられる。

B社長は、この前C銀行業種間の壁を越えて手を握っているという。これにより、C銀行の店舗でクレジットカードとデビットカードの募集を行うことができるようになったということ。

A社はよりも募集コスト大幅に節約することができるものと期待しているという。現在のカード募集の費用は、獲得コストカードのご利用実績応じた手数料で構成され、カード一枚当たり20万ウォン近くに出ているのに、銀行の店舗カード発行できるようになれば20万ウォン達する募集コスト半分以下に減らすことができるである。

このような協定は、B社長決断力強力な推進力起因しているという。 A社のある課長提案すぐに決済してC銀行提供したのだ。ここではB氏とC銀行D前会長が大きい作用をしたという裏話だ。

Aの関係者これと関連し、 "12月から新しいカード手数料体系の導入が確定した条件募集費用などのマーケティング費用削減することができる代案"としながら"これからC銀行との提携が無事に到着したら、C銀行の関係会社のE銀行にまで拡大する計画"と語った。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면