A銀行B銀行長、世間の熱い視線を受ける本当の理由

"大学出てきてないから貸出できない!"

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] このごろ世間視線A銀行のB銀行長集まっているようだ。もちろん、良い目ではない。その視線は、熱く感じられるほどだ。理由学歴差別にある。融資するとき高卒出身者に不利益与えた事実が監査院の監査結果明らかになったのがきっかけになった。

財界好事家によると、B頭取二重の歩みで、もっと良くない視線受けているという。例えばローン学歴差別しながらも、内部のコアの役員たちは皆高卒出身だったのだ。
 
実際に監査院の結果見ると、A銀行、最近3年間の大学出なかったという理由信用融資断った回数は、14200件である。これは、全体の貸付拒否件数31.9相当する。この期間、高卒のお客様に高い金利課し得たお金17億ウォン達するというのが監査院説明だ。

しかし、いざB頭取二重的な姿は、内部で示されているという。この期間に最高経営陣は、高卒出身いっぱいだったのだ。実際のC会長系列会社であるD銀行E頭取、F信用情報G社長、IカードJ社長、Kキャピタル・L社長すべて高卒出身だったということ
 
A銀行の関係者はこれと関連し、"高卒出身には公平な機会をあげたかも知れないが、高卒の顧客には公正な処置していない二重的な姿を見せたという批判聞いている"耳打ちした。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면