[kjtimes=견재수 기자] KMI 한국의학연구소 이규장 이사장이 ‘노사상생협력 유공 정부포상’ 대통령표창을 수상했다. 27년간 노사분규와 구조조정, 산업재해가 없는 안정된 노사관계 구현을 통해 모범기업의 기틀을 마련했다는 평가다.

21일 서울 영등포구 63빌딩 세콰이어룸에서 열린 고용노동부 주관의 ‘2012년 노사상생협력 및 지역 노사민정협력 유공 정부포상’ 시상식에서 대통령표창을 수상했다.

2008년부터 시행된 ‘노사상생협력 유공 정부포상’은 노사협력 분위기 확산 및 일터혁신 등을 통한 상생의 노사문화를 정착시켜 ‘법과 원칙’ 준수의 안정된 노사관계 구현을 목적으로 산업현장에서 선도적 역할을 한 모범기업과 노·사 대표 등을 발굴하고 포상하는 제도다.

KMI 한국의학연구소 이규장 이사장은 노사 간의 신뢰와 존중의 자세로 생산적, 합리적, 발전적인 노사관계를 지향하며 일터혁신과 사회적 책임을 실천하는 ‘사원 가족이 행복한 재단’, ‘사회적 책임을 다하는 재단’을 구현했다.  

또한, 가치창조의 노사관계로 27년간 노사분규, 인력구조조정, 산업재해가 없는 ‘3無 경영’을 통해 임직원의 삶의 질 향상과 상생의 고용창출로 사회적 책임을 다해 그 공로를 인정받았다.

이번 시상식에서 이채필 고용노동부장관은 축사로 “산업현장에서 상생의 노사문화 창조를 위해 선도적 역할을 다한 기업과 노·사 대표를 포상해 모범적 우수사례를 널리 알리고 산업현장 저변으로 확산하고자 한다”고 말했다.

KMI 한국의학연구소 이규장 이사장은 “이번 수상은 노사 간의 신뢰와 소통을 기반으로 변화와 혁신을 함께 실천해 온 결과물이다”며, “앞으로도 노사관계의 안정과 협력을 경영의 핵심과제로 삼고, 모범이 되는 노사문화를 정립하고자 항상 노력하겠다”고 수상소감을 밝혔다.