[kjtimes=김봄내 기자]“100년 기업의 영속적 미래를 도모하기 위해 ‘함께 멀리’의 가치를 되새겨야 할 때다.”

김승연 한화그룹 회장은 지난 2011년 10월 9일 창립 59주년을 맞아 공생발전 의지를 강조했다. 이후 한화그룹은 같은 해 11월 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 ‘상생·친환경·복지’ 분야를 주제로 ‘한화 공생발전 7대 종합프로젝트’를 선정했다.

그리고 지난 6월부터 카이스트(KAIST, 한국과학기술원) 경영대학과 협력하여 사회적 기업가들을 위한 ‘한화-KAIST 비즈니스 스쿨’을 개설, 운영해오고 있다. 10주에 걸쳐 매주 금요일 저녁과 토요일 오전에 진행되는 이 과정에는 전국에서 올라온 45명의 사회적 기업가들이 참가했다.

‘한화-KAIST 비즈니스 스쿨’은 사회적 기업가들의 경영전문성 강화 및 지속가능한 기업의 토대를 제공하기 위해 마련한 미니 MBA 과정이다. 또한 ‘친환경 사회적 기업 지원 사업’은 이 프로젝트의 일환이다.

참가자들은 사회적 기업 경영학의 권위자인 카이스트 경영대학의 장대철 교수를 비롯한 카이스트 교수들로부터 경제학 기초, 전략경영, 마케팅, 인적자원관리, 회계, 친환경 분야, 협동조합 등 80시간 동안 22개 강좌를 수강했다.

한편 한화그룹은 지난해에 이어 올해도 20개의 친환경 사회적 기업을 선정했고, 개별 사회적 기업 지원 및 사회적 기업 생태계 활성화에 총 15억원을 지원하고 있다.