하이투자증권, 서태환 사장 재선임

[KJtimes=김한규 기자하이투자증권은 20일 정기주주총회를 개최하고 서태환 사장 재선임을 포함한 사내이사 선임안, 정관 변경 등의 안건을 의결했다.

지난 2008년 9월 하이투자증권이 CJ그룹에서 현대중공업그룹 계열사로 편입될 때 첫 사장으로 부임한 서태환 사장은 이로써 세 번째 연임에 성공 하게 됐다.

이날 부산MBC 롯데아트홀에서 열린 주총에서는 이사 선임 안건으로 임기가 만료된 서 사장을 외에도 경영지원본부장 김양범 상무, 퇴직연금본부장 이병철 상무가 재선임됐다.

서 사장은 서울대 경영학과와 펜실베니아대 와튼스쿨을 졸업했으며, 하이투자증권 사장으로 부임하기 전 현대중공업에서 기획실 재무팀장 겸 재정총괄 전무이사를 역임했다. 

서태환 사장은 인사말에서 “하이투자증권은 증권업계의 구조재편 움직임 속에서 웅크려 방어하기보다는 혁신을 통해 변화에 선제적으로 대응하는 기반을 구축하고자 노력해 왔다” 면서, “조직 전체의 자기혁신과 고객영업기반 확대를 통하여 모든 사업부문에서 목표를 달성하고 타사와 차별화되는 경쟁력을 확보하도록 최선을 다하겠다” 고 말했다.








[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면