"グローバル100社"に、ポスコ、サムスン電子

ポスコ、サムスン電子が25日現地時間、カナダの経済専門誌コーポレートナイツCorporate Knightsがスイスのダボスフォーラムで発表した"世界の持続可能な経営の100大企業"で、それぞれ30位と73位になったと26日明らかにした

世界の鉄鋼メーカーの中で唯一名前を上げたポスコは、2010年には93位にランクされていた

サムスン電子は2010年の91位を占めて初めて順位に上がった以後3連続で100社に名を連ねたサムスン電子は、特に今年は昨年より約20階段やプレーしたと説明した

世界100大企業の評価項目は、多様性安全性、研究開発RD投資を通じた技術革新力従業員採用·雇用の維持エネルギー温室効果ガスの水資源効率性の向上など、11の主要業績評価指標で構成される

2008年からサステナビリティ報告書を発行しているサムスン電子は昨年、世界的に権威のあるダウジョーンズサステナビリティインデックスITスーパーセクターリーダーにも選ばれている

また、国内で初めての電子企業のCSR協議体であるEICCElectronic Industry Citizenship Coalition加入して活動しており、今年2月のソウル総会の開催を控えている

一方、ナイツは、2005年から全世界3500社以上の企業持続可能な経営レベルを評価し、優秀企業100社選定発表している<KJtimes=イジフン記者> 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면