재계

チェ・テウォン会長、ハイニックス工場を訪問

ハイニックスの代表取締役会長に選任されたチェ・テウォンSKグループ会長が初日に現場経営に乗り出した。


チェ会長は、ハイニックス理事会の議長であるハ・ソンミンSKテレコム社長と一緒に15日、ハイニックス利川工場と清州(チョンジュ)工場を相次いで訪問し、社員に会って、"ハイニックスが幸せになるまで、どのような役割も厭わずに走る"と "一つの心で一緒に育成していこう "と呼びかけた。

 
チェ会長は引き続き"ハイニックスは、SKグループだけでなく、我が国を代表するグローバル企業として位置づけられると思う"、 "ハイニックスが幸せになるだけに、国家経済もそれほど成長するだろう"と強調した。

 
チェ会長はまた、"SKグループの労使は"同じ釜の飯の文化"に基づいて成長してきた"と、"ハイニックス、​​労使が力を合わせて、会社をさらに堅固な土台の上に乗せてほしい"と要請した。

 
ハイニックス労組も"半導体産業は、集中的な投資と技術開発が、市場競争力に直接影響を与えるため、何よりも迅速な意思決定と一貫性のある事業の推進が必要だ"とし"チェ会長が経営の一線に出て責任経営を実践という意志を歓迎する "と述べた。

 
チェ会長は、ハイニックス利川工場のR&D(研究開発)研究所も訪問した。

 
チェ会長は、引き続き清州工場に移動し、NAND型フラッシュメモリーを生産しているM11の生産ラインと近いうちに稼動するM12の生産ラインを視察した。NAND型フラッシュは、モバイル機器普及にグプシンジャンセルル見せている半導体だ。

 
イ・マンオSKグループ広報担当専務は、 "チェ会長がハイニックス代表取締役に就任して次の日、ハイニックス利川、清州工場を相次いで訪問したのは、半導体を使用して、グローバルサクセスストーリーを作り上げるという意志が反映された"と話した。

<kjtimes=キム・ボムネ記者>

  

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면