경제스토리

KB국민은행, KB굿잡‘2018 Korea Top Brand Awards’7년 연속 대상 수상

[KJtimes=김봄내 기자]KB국민은행(은행장 허인)은 지난 11일 열린‘2018 코리아 톱 브랜드 어워드(Korea Top Brand Awards)’시상식에서‘KB굿잡(KB Goodjob)’이 사회공헌브랜드 부문 7년 연속 대상을 수상했다고 밝혔다.

 

 

한국언론인협회와 서비스마케팅학회가 공동 주최하는‘2018 Korea Top Brand Awards’는 매년 브랜드가 추구하는 가치를 분야별로 나누어 대한민국의 최고 브랜드를 선정해 시상하고 있다.

 

 

KB굿잡(KB Goodjob)KB국민은행이 청년구직자의 고용활성화와 중소Ÿ중견기업의 구인난 해소를 위한 범국가적 노력에 동참하기 위해 20111월 야심차게 출범한 일자리연결 프로젝트이다. 출범 이후, 12회에 걸친 국내 최대의 취업박람회를 성공적으로 개최하며 일자리 창출 및 취업 분위기 확산에 앞장서고 있다.

 

 

KB국민은행은 온라인 일자리정보제공 사이트인‘KB굿잡 사이트)’운영을 통하여 취업 준비생들의 가장 큰 고민인 이력서 작성, 면접Tip 등에 대한 취업컨설팅 서비스 등을 제공하고 있다.

 

 

또한, 특성화고전역(예정)장병대학생 등 청년 구직자를 대상으로‘KB굿잡 취업아카데미’,‘KB굿잡 취업학교등 다양한 취업교육 프로그램을 운영하는 등 온-오프라인을 통한 구직자 취업역량 강화에도 힘쓰고 있다.

 

 

이러한 노력의 결과로 올해 3월말까지‘KB굿잡(KB Goodjob)’을 통해 53천여건의 일자리정보를 제공했으며, 14천여명의 일자리를 연결하는 등 큰 성과를 거두었다.

 

 

한편, KB국민은행은 오는 524~ 25일 이틀간 서울 코엑스에서‘2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회를 개최한다. 250여개 우수기업이 참여하는 이번 박람회는 취업교육과 직업 체험, 진로 상담부터 실질 채용에 이르기까지 구직 전과정 원스톱 지원을 통해 구직자의 취업성공을 집중 지원할 예정이다.

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면