[kjtimes=견재수 기자] 직장인 10명 가운데 6명은 직무에 만족하지 못하지만 어쩔 수 없이 직장을 다니는 것으로 조사됐다.

취업포탈 잡코리아가 전국 남녀 직장인 247명을 대상으로 ‘직무 만족도’에 대해 온라인 리서치를 진행한 결과, 자신의 직무에 만족하다고 느끼는 직장인은 38.5%로 10명중 4명 정도인 것으로 조사됐다. 나머지 61.5%는 자신의 일에 대해 만족스러워 하지 않는 것으로 나타났다.

성별로는 현재 자신의 직무에 만족하는 여성 직장인들의 비율이 39.4%로 남성 직장인 37.8%에 비해 다소 높았으며, 근무 기업별로는 외국계 기업에 다니는 직장인들의 경우가 62.5%로 가장 높았으며, 다음으로 공기업 직장인들도 60.0%, 대기업 47.8% 순이었다.

반면, 중소기업에 근무하고 있는 직장인들의 직무 만족도는 32.2%로 가장 낮아 외국계 기업에 비해 2배 가까이 차이가 나는 것으로 나타났다.

직무별로는 연구직 분야가 46.2%로 가장 높았으며, 다음으로 사무직(39.7%), 생산/현장직(39.1%)등의 순이였으며, 상대적으로 영업직(36.8%)과 서비스직(35.7%)의 경우 타 직무 분야에 대해서 직무 만족도가 비교적 낮았다.

자신의 업무에 만족하는 이유로는 적성에 맞는 담당업무라고 응답한 직장인이 32.6%로 가장 많았으며, 다음으로 회사 내 자신의 직무에 대한 중요도 때문도 31.6%로 비교적 높았다.

이 외에 가족적인 직장 동료와 부서 분위기가 14.7%, 가능성 있는 직무의 비전 11.6% 순으로 조사됐다. 반면에 만족스러운 연봉 때문에 현재 일에 만족한다는 직장인은 9.5%에 불과했다.

반면, 자신의 직무에 불만족하는 이유로는 낮은 연봉 때문이란 응답이 36.8%로 가장 높았으며, 현재 업무에 대한 불투명한 비전 때문이란 응답도 29.6%로 높았다

이 외에 지루하게 반복되는 업무 스타일 14.5%, 적성에 맞지 않은 담당업무 11.2%, 상사 및 동료와의 불화 5.3% 등의 순으로 조사됐다.

한편, 이들 직장인들이 현재 직업을 갖게 된 동기에 대해서는 ‘경제적인 이유로 어쩔 수 없이’ 라는 응답이 33.6%로 가장 많았으며, 다음으로 전공에 따라 자연스럽게 22.3%, 적성과 상관없이 스펙에 맞추어서 15.4%, 부모님과 주변 사람의 권유로 7.3% 등의 순이였다.