パク・ヨンマン会長、新入女子社員"おい"ため口を言うと...

[kjtimes=イ・ジフン記者] パク・ヨンマン斗山会長"おい"と呼んだ新入女子社員カカオトークメッセージ話題だ。

パク・ヨンマン会長最近、自分のTwitter"野球勝って楽に休んでいると新入女子社員からカカオトークが来た"という内容記事と一緒に携帯電話のメッセンジャーカカオトークの会話画面写真公開した。
 
会話の内容見ると、新入女子社員は、パク会長に"おい"とためした。 パク・ヨンマン会長は "私"返事送った。
 
ようやく会話相手がパク・ヨンマン会長であることを知った新入女子社員は、"会長、申し訳ありません。カカオトークを間違って書きました。 友達に会長がカカオトークにいると言ったら友達いたずらであると思って​​知らずに送りました" 釈明した。 これにパク・ヨンマン会長は "申し訳ありませんしなくちゃ。 壁にを3回強く打ち込む" いたずら返事送った。
 

会話の内容に接したネチズンたちは "パク・ヨンマン会長クール"、 "もし私たちの会社だったら"、"女子社員驚い" など面白いという反応見せた。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면