ユ・ジャンヒ、"大企業もっと努力しなければならない"

同伴成長委員会 "甲 -乙の実践文化を改善する"要求

[KJtimes=シム・サンモク記者] ユ・ジャンヒ同伴成長委員会の委員長が15日、大企業 - 中小企業取引のシステムや文化を向上させるために、大企業がもっと努力しなくて明らかにした。

この日、ユ委員長は全州で行われた"地域の中小企業の現場懇談会"で、 "まだ大企業と中小企業間の取引で目に見えない根の深い"甲 - 乙 "慣行と不利益が定着している"としながらこのように明らかにした。

ユ委員長は、特に "大企業の態度が以前と比べてたくさん変わったが、さらに努力する必要がある"と強調した。

彼のこのような主張は、大企業が中小企業を支援し、ある程度の余裕を確保すると、中小企業も研究開発(R&D)など、自ら革新する力が生じ、その結果、大企業にもっと安くて良い品質の製品を納品する好循環の文化が必要であること指摘したと見られている。

ユ委員長はまた、この地域の小商工人たちとの懇談会で "同伴成長は共存する精神の実践が重要だ"としながら "流通サービス業に適してい業種の指定の問題を委員会レベルでの政治に望んでいる"と説明した。

彼は "大企業がフェアプレーを発揮して路地商圏を保護することに興味を持つように促したい"と付け加えた。

一方この日行事には、キム・ワンジュ全羅北道知事、アン・ビョンス全北地方中期庁長などが同行した有委員長の今回の現場訪問は、前週の2、3次協力中小企業15社以上の代表が出席した。

これらは最近の社会的イシューに浮上した納品単価の適正化の問題は、契約時にあらかじめお決め、親会社の利益と協力企業の連携、靴発注禁止など、様々な意見を開陳した。

  









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