ウリ銀行、"真の金融実践決意大会"開催

イ・スンオ頭取、公共性と社会的役割を強調

[KJtimes=キム・ピルジュ記者] ウリ銀行が去る28日一山のキンテックス(KINTEX)でイ・スンオ銀行頭取をはじめとする従業員1600人が参加し2012年下半期の経営戦略会議 "と"真の金融実践決意大会 "を開催した。

ウリ銀行によると、この日イ・スンオ ウリ銀行頭取は、"真の金融実践決意大会"を通じ、"金融業は他産業よりも多くの公共性と社会的役割が求められる"とし "最近のように景気が悪く企業と国民の難しさが大きくなるほど銀行の責任と役割が重要だ "と強調した。

続いて銀行の利益よりも顧客の利益を優先して社会的弱者のために疎外階層のための金融支援の先に立って、お客様の情報を徹底的に保護するなどの "顧客の権益保護"、 "社会的責任経営"、 "法規の遵守"と"国家発展"を骨子とする "真の金融実践決議文"を発表し、全役職員がこれを遵守して実施するための約束と磁性の時間を持った。

イ・スンオ頭取は、 "欧州の財政危機と国内景気の低迷で下半期の経営環境はさらに悪化すると予想される"とし、徹底したリスク管理と内実経営を強調した。
  
特に、 "対顧客サービス"と "シナジーマーケティング"、 "主体的な意識とRoyalty"の3つのを、私たちの銀行だけの差別化による競争力に持っていくことを注文した。
  
この日の行事には、また、2012年ウリ銀行の発展に寄与が大きい七分お客様を招待して頭取が直接紹介して感謝状を贈呈した。

また実績優秀スタッフとサービス優秀スタッフなど、現場の優秀な従業員3人の特別なプロモーションの実施と、上半期最高の成果をあげた支店長には営業本部長級業務用車両を提供するなど、営業と現場重視の人事と賞を断行した。

  









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면