[kjtimes=견재수 기자] 한화건설(대표이사 이근포)이 설을 맞이해 명절음식 나눔 활동을 전개했다. 이근포 사장을 비롯한 임직원 200여명이 참여한 한화건설 봉사단은 복지시설을 찾아 어린이들에게 선물도 전달했다.

한화건설 봉사단의 나눔 활동은 한화 김승연 회장의 ‘함께 멀리’ 경영철학을 바탕으로 지난 21일부터 24일까지 진행됐다. 특히 23일 이 사장은 노원구 하계동에 위치한 동천의 집을 방문해 명절음식을 만들고 동천의 집 소속 동계스포츠 선수단에게 새해 복주머니를 선물했다.

동천의 집 소속 동계스포츠 선수단은 지난 2012년 5월 한화건설과 처음 인연을 맺고 한화건설의 지속적인 후원을 받고 있다. 이에 2013년 평창 동계 스폐설올림픽에서 금메달 3개, 은메달 3개, 동메달 3개를 획득하는 성과를 거두기도 했다.

이 사장은 “설명절을 맞이해 한화 김승연 회장의 ‘함께 멀리’ 경영철학을 바탕으로 복지시설 등의 소외된 이웃들과 온정을 나눌 수 있는 기회를 마련했다”며 “올해도 단순한 물질적ㆍ금전적 지원에 그치지 않고, 어려운 이웃들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 사회공헌활동을 전개할 것”이라고 말했다.

이번 릴레이에서 동천의 집은 물론 주몽재활원 등 ‘꿈에그린’ 도서관이 있는 복지시설을 대상으로 전개해 그 의미를 더했다. 특히 이번 사회공헌활동을 통해 ‘동천의 집’을 비롯한 복지시설에 1,000여권의 도서를 기증했으며, ‘꿈에그린 도서관’ 1개점당 평균 1,000여권의 도서를 기증하고 있다.

한화건설은 2011년부터 김 회장의 ‘함께 멀리’ 경영철학에 따라 장애인과 새터민 복지시설 내 유휴공간에 도서관을 만들어 주는 ‘꿈에그린’ 도서관 조성사업을 지속적으로 전개하고 있다. 올해는 30호점을 시작으로 39호점까지 개관한다는 계획이다.

이외에도 서울시 장애인 복지시설협회, 구세군지역아동복지센터, 꿈나무마을 등 지역노인복지관과 장애인 및 아동시설 등과 연계를 맺고 다양한 사회공헌활동을 전개하고 있다.

한화건설 이대우 상무는 “지난해 100여회 이상의 사회공헌활동에 1,900여명의 임직원들이 참여했으며, 올해 2,000여명의 임직원들이 1만여 시간에 걸쳐 사회공헌활동에 참여할 계획이다”라고 말했다.

한편 한화건설은 경제적 여건으로 인해 문화예술 활동에 제약을 받는 저소득층 가정 어린이들을 위해 문화예술 활동과 연계한 문화바우처 개념의 봉사활동도 적극 전개하고 있다. 또 문화예술더하기 프로그램으로 2009년부터 매월 서울지역 아동센터 어린이들에게 방과후 수업 및 연극지도를 하며 사랑을 나누고 있다.

‘서울세계불꽃축제’, ‘한화와 함께하는 교향악 축제’ 등 한화그룹차원의 활동을 통해서도 문화예술 분야의 사회공헌을 적극 도모하고 있다.