또 상사의 명확한 업무지시에 대해 항명하는 의미로 ‘어제 그렇게 말씀하셨잖아요’가 뒤를 이었다.

이 같은 내용은 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 웅진씽크빅이 함께<직장 동료, 선후배에게 평소 하지 못한 말>이라는 주제로 남녀 직장인 1098명에게 설문조사를 실시한 결과다.

설문에 따르면 ‘평소 직장에서 자기 생각을 어디까지 말합니까?’라는 질문에 절반 가까운 45.6%가 ‘그 때 그 때 달라진다’고 답했다. ‘상대방과 생각이 비슷한 경우에만 말한다’도 18.8%로 나와 답변도 높았다.

반면 옳다고 생각되면 거침없이 말하는 편이다(17.5%)라는 답변은 10명중 1.7명 수준으로 적었다.

‘자기 생각을 말하지 않는 이유’로는 상대방이 나와 생각이 다를까봐 말하지 않는다가 27.8%로 가장 높았다. 또 ‘회사에서 불이익을 당할까봐 말하지 않는다’는 24.6%, ‘주변 사람들이 나 때문에 상처 받을까봐 말하지 않는다’가 15.1%였다.

‘직장인들이 ‘평소 하고 싶었으나 하지 못한 말’(*복수응답) 1위는 ‘오늘 칼퇴근 하겠습니다.’로 응답률 30.2%를 기록했다. 이어 상사의 명확하지 않은 업무지시에 대한 항의의 말로 ‘팀장님 어제 분명히 그렇게 말씀하셨잖아요’가 근소한 차이(29.1%)로 뒤를 이었다.

한편, 속 시원하게 할 말 다하는 동료가 있다면, 어떤 스타일이 좋은가 조사한 결과 재치 있게 할 말 다 하는 돌직구 스타일인 ‘김구라 스타일’이 43.3%로 가장 많았다.

이어 조근 조근 들어주면서 할 얘기 다 하는 ‘박지윤 스타일’(18.6%)이 두 번째로 높았고, 논리와 감성을 결합한 촌철살인 표현 ‘이철희 스타일’(15.1%) 잡학 다식한 지식으로 정보를 주는 ‘강용석 스타일’(12.0%) 무심한 듯 꼭 필요한 말을 툭툭 던지는 ‘허지웅 스타일’(10.5%) 순으로 조사됐다.