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한화, 긴급 이사회 개최 '투명경영 논의'

한화는 6일 오후 투명경영 제고방안과 관련, 긴급 이사회를 개최한다.

 

이사회에서는 '주주가치 증진을 위한 경영투명성 제고 및 공시역량 강화 방안'과 관련된 안건들이 상정돼 논의된다.

 

주요 안건에 따르면 우선 내부거래위원회 운영이 더욱 강화된다. 특수관계인과의 거래에 대한 승인을 담당하는 의사결정기구의 위원장이 사외이사 중에서 선임된다. 의사결정의 투명성이 보완되고 자산과 유가증권, 자금 거래시에는 공정거래법이 규정하는 대규모 내부거래제도의 거래기준 금액인 50억원보다 엄격한 기준인 30억원이 적용된다.

 

또 향후 도입될 준법지원인 제도를 실질적으로 운영하기 위해 이사회 부의 안건에 대한 법적 내용의 사전 검토 권한과 공시 업무관리 감독권이 부여된다.

 

이와 함께 사내 최고 의사결정기구인 이사회의 관리·감독 기능을 확대하고 감사위원회의 권한도 대폭 강화하기로 했다.

 

그룹 관계자는 "오늘 긴급이사회는 시장의 신뢰를 회복하기 위해 신속히 개최하게 된 것"이라고 말했다.

<kjtimes=이지훈 기자>

 

 

 

 

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면