AグループのB会長、他のグループの役員らのお世話をする理由

"経営の空白埋めていかなきゃ..."

[kjtimes=イム・ヨンギュ記者] AグループのB会長歩み財界好事家たちのアンテナ捕捉された。このごろB会長が、国内屈指グループCグループ役員次々と迎え入れ、その背景関心示しているのだ。

B会長は最近、Cグループの役員であった​​D副会長迎え入れたのに続き、同じグループ出身のE副社長迎え入れたとする。ここで引くのは、この二人Cグループ会長室出身というだという。

現在、好事家の間では、自分経営の空白を埋めるために、これら獲得したという分析がB会長の意中説得力得ている雰囲気だ。特にIR国際金融担当したE副社長迎え入れたことは、機関投資家とのコミュニケーションにも気を使うためだというも聞こえる。

Aグループのある関係者"事実株主総会たびに機関投資家との摩擦起こしてきた"としながら"このような部分どの程度相殺させるための布石加味されたと聞いている"耳打ちした。

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면