パク・ウォンシク韓国銀行の副総裁補がイ・ジュヨル副総裁の後任として内定された。イ副総裁は、4月7日に任期が切れる。韓国銀行によると、パク副総裁の内定者と4月25日任期が満了される3人の副総裁補の後任には、キム・ジュニル経済研究院長、ガン・ジュンオ企画局長、ガン・テス金融安定分析局長、キム・ジョンファ国際局長を内定した。執行役員の選任と組織改編を反映して、若くて有能な人材を主な部長に全面配置するなど、部門長人事も内定し、発表した。各役員の補任には能力や経験に加えて、補任の希望書に提示したビジョンも考慮したことが分かった。 <KJtimes=キム・ピルジュ記者>
- 20일부터 4박 5일간 서울영어마을에서초등학생 자녀 100명 참가- 다양한 프로그램 통해 영어권 문화체험 및 회화실력 향상 등 자신감 쑥쑥- 2008년부터 매년 두 차례 실시,협력사 대상으로 하는 영어캠프- 자녀 교육 테마로 협력사 지원하는 색다른 방식의 동반성장 프로그램 현대·기아자동차는 20일부터 24일까지 서울영어마을(서울 강북구 수유동)에서 ‘2012년 현대·기아자동차 협력사 임직원자녀 겨울 영어캠프(윈터스쿨)’를 실시했다.‘협력사 임직원자녀 영어캠프’는 현대·기아차가 1·2차 부품 협력사 임직원자녀들의 영어권 문화체험과 회화실력 향상을 위해 매년 진행하는 프로그램이다.지난 2008년 자동차 업계 최초로 시작되어 썸머캠프, 윈터캠프 등 매년 두 차례에 걸쳐 진행되고 있으며, 특히 해당 기업이 아닌 협력사 임직원자녀를 대상으로 하는 영어캠프라
新韓銀行がサイバー営業店舗を開設し、非対面（インターネット、スマートフォンなど）を通じて、商品登録まで可能なサイバー営業組織である "スマート・バンキング・センター"をオープンした。 新韓銀行によると、今月21日にオープンしたスマート・バンキング・センターは、将来の市場をリードするために、非の対面で既存の営業店レベルの様々な金融サービスを提供するサイバー支店として6つの革新的な金融サービスで構成されている。 まず、既存のインターネットバンキングやモバイルバンキングが簡単な取り引きだけするチャンネルであれば、スマート・バンキング・センターは、取引はもちろん、検索、相談まで、実際の営業店で提供されるサービス以上を顧客に提供するチャンネルである。 このセンターを通じて、新たにお目見えする革新的なサービスは、画像を通じて専門的なファンドの相談を受けることができる"スマートファンドセンター"と簡単に限度検索から融資実行まで可能な"スマートローンセンター"、スマートフォン、タブレットPCと連動して、簡単に楽しく資産管理を行うことができる "マネーメント"、大金用意の目標達成を助ける"ミッションプラス"、家族単位のインターネットバンキングサービスである"ファミリーバンキング"、スマートな金融情報アリ美人 "スマイル"などである。 お客様は、既存の営業店を訪問して受けていたファンド、
ガン･マンス産業銀行の金融持株の会長兼、産業銀行の行長が747公約が金融危機のため廃止されたと主張した。ガン会長は、李明博政府の初代企画財政部長官を務めている。 22日、産業銀行によると、ガン会長は去る20日、韓国経済学会の共同学術大会前夜祭のイベントに参加した。 この席で、祝辞をしたガン会長は"2008年の金融危機の本質は、一言で"カジノ資本主義 "ということができる"と話した。 このような彼の発言の意味は、制御を抜けた"金を置いて、金を食べる"式の派生商品の取引で、先進国の資産バブルが拡散する中で、短期の成果に目がくらんで欲と詐欺を続けることができた金融機関の脆弱な支配構造が危機を招いたという内容だ。 ガン会長は引き続き"我が国にも金融危機の直撃弾を避けることができなかった"とし、"危機克服のために（現政権の）ビジョンであった747公約を考える暇がなかった"と主張した。 彼は引き続き"G20（主要20カ国）首脳会議で"政府は、過度な為替レートの変動を緩和するための権限がある"ということに合意した"とし"多くの批判を受けてきた"為替主権"に対する私たちの想いがG20で採択されたもの"と話した。 7％台の経済成長率、国民所得4万ドル、世界7大経済大国を実現するという747公約が前代未聞の金融危機に犠牲になるしかなかったという不可避さを力説したのだ。 ガン会長はまた
- 12개 수상기업 중 유일한 한국기업 … 2010년에 이어 2년 연속 수상 영예- 사막화 방지, 재난구호, 교통안전 등 다양한 현지 사회공헌 활동 인정받아- 현대차그룹, 사회공헌으로 중국 현지에서 사랑받는 기업 브랜드 이미지 제고 현대자동차그룹이 작년에 이어 올해도 중국에서 기업의 사회적 책임 노력을 인정받아, 2년 연속 ‘중국사회 가장 책임감 있는 기업’에 올랐다.이번 ‘2011 중국사회 가장 책임감 있는 기업’은 중국 내 12개 기업이 최종 수상했으며, 이 가운데 한국기업으로는 현대차그룹이 유일하다. 현대차그룹은 22일 중국 베이징 조어대 국빈관에서 열린 ‘제7회 중국 기업사회책임 국제포럼’에서 중국 현지에서 펼친 다양한 사회공헌 활동에 대한 공로를 인정받아 ‘2011 중국사회 가장 책임감 있는 기업’에 선정됐다.이로써 현대차그룹은 작년에 한국기업
한국자동차공업협회와 한국자동차공업협동조합이 한미FTA 발효 합의 일정이 3월 15일로 결정되자 전폭적인 지지의사를 표명했다.22일 자동차업계 성명서에 따르면 “우리 자동차업계는 한미 FTA를 적극 활용하여 글로벌 경제위기를 극복하고, 중소부품기업과의 동반성장을 통한 일자리 창출과 우리나라 2조불 수출을 앞당기는데 앞장설 것을 다짐한다”고 밝혔다.주요 내용을 들여다보면 FTA발효되면 4년후 미국의 자동차 관세가 완전 철폐돼 국내 시장의 10배 규모인 1500만대 미국자동차시장을 우리 기업들이 선점할 수 있어 수출확대에 큰도움이 된다는 것이다.또한 對美자동차부문 수출의 약 36%를 차지하고 있는 부품관세는 발효 즉시 철폐됨으로써 수출이 크게 늘어나 30만 명을 고용할 수 있어 5000여 중소 자동차부품업체들의 경영에 큰 도움으로 작용될 것이라고 했다.
최근 A그룹 B회장이 각가지 소문 때문에 곤혹스러워하고 있다는 후문이다. 다음 달 연임 여부를 앞두고 있는 그는 이 같은 소문을 무시하기로 힘든 상황. 때문에 여러 채널을 통해 소문과 진위 여부를 파악하고 있다는 것이다. 소문에 따르면 정부에선 A그룹이 해외투자에 비해 국내투자가 소홀하다는 시각을 보내고 있다고 한다. 일각에선 정부가 B회장 취임 이후 매출 및 영업이익은 늘었지만 투자가 계속 축소됐다는 불만이 많다는 목소리도 들린다. 이런 소문이 나돌면서 재계호사가들 사이에선 B회장의 유임 여부에 관심을 나타내고 있다. B회장이 유력한 후보가 없어 유임하기는 하지만 앞으로도 정부의 눈치는 봐야 할 것이란 게 이들의 관측이다. A그룹 관계자는 이와 관련 “자세한 입장을 밝힐 수는 없다고 대책 마련에 부심한 정도”라며 말을 아꼈다. KJtimes=임영규
코오롱그룹(회장 이웅열)은 22일 이웅열 회장이 사단법인 전문직여성 한국연맹(BPW 코리아)이 수여하는 제18회 'BPW 골드 어워드'를 받았다고 밝혔다.이 회장은 우리나라 최초로 여성인력 할당제를 도입하고 최근 3년 평균 39%의 여성 인력을 채용하는 등 여성인력 육성을 정책적으로 추진한 공로를 인정받았다.이 회장은 수상소감을 통해 "딸들이 많은 집안에서 나고 자라 어렸을 때부터 여성을 어떻게 존중해야 하는지를 배웠다"며 "우리나라 여성들이야말로 세계 최고의 인재라는 확신을 가진 만큼 앞으로 여성이 세계무대의 중심에서 더욱 활약할 수 있도록 열심히 노력하겠다"고 말했다.'BPW 골드 어워드'는 여성의 지위향상 및 고용 창출에 기여했거나 여성에 평등한 기회를 부여한 단체나 개인에게 주는 상이다.kjtimes=김봄내 기자
KT그룹은 올해 채용 규모를 작년보다 600명 늘려 사상 최대 규모인 4000명을 뽑기로 했다고 22일 밝혔다.KT그룹은 KT에 1000명, 그룹사에 3000명을 각각 채용하고 전체 채용 인원의 35%인 1400명은 지원 자격을 고졸사원 이상으로 해 고졸 사원 채용에 적극 나설 계획이다.KT는 2010년 이후 고객 서비스 분야를 담당하는 정규직 고졸사원을 매년 300명 채용해 왔다.그룹 계열사 중에서는 KTMS의 채용 인원이 1500명으로 가장 많고 KT텔레캅이 500명, KTDS가 400명을 각각 채용할 계획이다.채용 인원 중 900명은 경력직이며, 올해 상반기와 하반기로 나눠 계열사별로 채용 절차를 진행한다.KT는 특히 글로벌 사업확장을 위해 신입 채용 인원의 15% 정도를 해외 대학 출신으로 확보하고 통신 분야 외에 예체능, 인문ㆍ철학, 생명공학 등 다양한 분야의 인재를 채용해 융합(컨버전스)형 리더를 적극 발
직장인 열 명 중 두 명가량은 주된 직업 외에 부업을 병행하는 '투잡족'이라는 설문 결과가 나왔다.취업포털 인크루트는 직장인 582명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 17.7%가 '현재 주된 직업 말고도 부업을 하고 있다'는 응답을 했다고 22일 밝혔다.이는 인크루트가 지난해 시행한 조사보다 4.5%포인트 늘어난 수치다.연차별로는 3년차 이상 직원 중 부업을 하는 비율이 21.6%로 3년차 미만(17.7%)보다 높았다.또 여성(19.9%)이 남성(16.4%)에 비해 부업을 병행한다는 대답을 더 많이 내놓았다.부업을 하는 이유로는 '현재 월급만으로는 생활이 빠듯해서'(45.6%), '돈을 빨리 모으려고'(23.3%), '자기계발을 위해서'(8.7%), '노후대비를 위해서'(1.9%) 등의 의견이 나왔다.kjtimes=이지훈 기자
KB금융그룹(이하 KB금융)이 대대적인 사회공헌활동에 나섰다. 공공기관의 성격이 강한 금융지주사에서 사회공헌에 박차를 가하면서 특히 주목을 받고 있다. 여기에 각 계열사의 사회공헌 활동 및 경영을이끄는 어윤대 KB금융회장이 이와 관련한 사업에 직접 나서면서 그의 리더십에도 재평가가 이뤄지고 있다. ◆직원 ‘1인 1봉사’, 소외계층에는 ‘금융교육’ 이중 가장 주목을 받고 있는 부분은 직원 ‘1인 1봉사활동’이다. KB금융에 따르면 그룹은 전국 1200여개의 ‘KB스타 드림봉사단’을 꾸려 계열사 임직원 2만5000여명이 봉사활동에 참여하는 구조를 갖췄다. ‘KB스타 드림봉사단’은 먼저 국내 재해 발생 시 신속한 지원을 돕는 ‘신속드림봉사단’과 임직원의 재능을 기부하는 ‘재능드림봉사단’이 신설되었으며 핵심 테마별 봉사단 1200여 개 조직을 갖추고 있
CJ그룹이 영국 출신의 세계적인 요리사인 제이미 올리버와 사업을 모색한다.22일 식품업계에 따르면 올리버는 이달중 한국을 방문해 CJ와 다양한 브랜드 및 제품 제휴를 협의할 예정이다.올리버와의 사업 제휴에는 CJ푸드빌 등 CJ의 식품 계열사 등이 관여하고 있다.유명한 요리사이자 레스토랑 사업가인 올리버는 CJ에 방문을 먼저 제안한 것으로 알려졌다.올리버는 쌍림동 CJ제일제당센터에 있는 CJ푸드월드와 CJ CGV청담 등 CJ의 '복합화 매장'을 둘러볼 계획이다.그의 한국 방문은 이번이 처음인 것으로 알려졌다.CJ의 한 관계자는 "일본 총리의 부인이나 중국의 부호 등 유명 인사들이 CJ푸드월드를 다녀가면서 해외 저명 인사들에게 많이 알려졌다"고 말했다.CJ는 올리버 방한에 맞춰 CJ EM의 올리브TV에서 특집 프로그램을 제작해 방송도 할 계획이다.kjtimes=김봄내 기자
김동수 공정거래위원장은 "두 개 기업이 짠 뒤 리니언시(자진신고 감면제도)를 신청하더라도 최우선 신고 기업만 과징금 감면 혜택을 주도록 제도를 개선하겠다"고 강조했다.김 위원장은 22일 코엑스 인터콘티넨탈호텔에서 열린 건설산업비전포럼 초청 조찬토론회에서 "작년 말 법령을 보완해서 담합을 반복하는 기업에 리니언시 혜택을 주지 않기로 개선했지만 추가 보완책이 필요하다"며 이같이 밝혔다.그는 "리니언시를 악용하는 기업이 늘고 있다. 두 개 기업의 담합 사건에도 신고 1, 2위 업체에 감면혜택을 주는 것은 부당하다고 본다"고 말했다.김 위원장은 "일부 대기업이 중소기업 영역이나 골목상권까지 들어와 중소기업의 발전을 막고 계열사 일감 몰아주기로 사익을 취하는 행위는 적극적으로 대처하겠다"고 강조했다.그는 "기업집단 스스로 관행을 개선하고 자
박원식 한국은행 부총재보가 이주열 부총재 후임으로 내정됐다. 이 부총재는 오는 4월7일자로 임기가 만료된다. 한국은행에 따르면 박 부총재 내정자와 4월 25일 임기가 만료되는 3명의 부총재보 후임으로는 김준일 경제연구원장, 강준오 기획국장, 강태수 금융안정분석국장, 김종화 국제국장을 내정했다. 집행간부 선임과 조직개편을 반영해 젊고 유능한 인력을 주요 부서장으로 전면 배치하는 등 부서장 인사도 내정, 발표했다. 국실장 보임에는 능력 및 경력에 더하여 보임희망서에 제시한 비전도 고려한 것으로 알려졌다. KJtimes=김필주 기자
신한은행이 사이버 영업점포를 개설하고 비대면(인터넷,스마트폰 등)을 통해 상품가입까지 가능한 사이버 영업조직인 ‘스마트금융센터’를 오픈했다. 신한은행에 따르면 지난 21일 오픈한 스마트금융센터는 미래시장을 주도하기 위해 비대면에서 기존 영업점 수준의 다양한 금융서비스를 제공하는 사이버 지점으로서 6개 혁신 금융서비스로 이루어져 있다. 먼저 기존 인터넷뱅킹이나 모바일뱅킹이 단순 거래만 하는 채널이라면 스마트금융센터는 거래는 물론 검색, 상담까지 실제 영업점에서 제공하는 서비스 이상을 고객에게 제공하는 채널이다. 이 센터를 통해 새롭게 선보이는 혁신서비스는 화상을 통해 전문적인 펀드상담을 받을 수 있는 ‘스마트펀드센터’와 간편한 한도조회에서 대출실행까지 가능한 ‘스마트론센터’, 스마트폰, 태블릿PC와 연동하여 쉽고…
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